您的企业需要加入纽约州退休储蓄计划吗？

什么是纽约 Secure Choice 退休储蓄计划？

纽约州 Secure Choice 是纽约州为没有退休计划的私营企业员工提供的一项 Roth IRA 自动储蓄计划，雇主负责代扣代缴，员工负责储蓄，雇主无需出资。

雇主是否必须参与该项目？哪些雇主符合资格？

如果雇主符合以下条件，则必须协助实施纽约州 Secure Choice 储蓄计划。

•   上一日历年度内，在纽约州拥有 10 名或以上员工； 

• 在过去 两年内未向员工提供符合资格的退休计划； 

• 企业已经营 至少两年。 

如雇主已为员工提供了符合资格的退休计划，则无需参与该项目，也不符合该项目的适用条件。

雇主何时需要注册纽约州 Secure Choice 计划？

符合条件的雇主必须在相应的截止日期前完成注册：

• 拥有 30 名或以上员工的雇主：2026 年 3 月 18 日前

• 拥有 15 至 29 名员工的雇主： 2026 年 5 月 15 日前

• 拥有 10 至 14 名员工的雇主： 2026 年 7 月 15 日前

如果您的企业已经为员工提供符合资格的退休计划（Qualified Retirement Plan），或者员工人数少于 10 人，您可以向纽约州 Secure Choice 计划提交豁免认证（Certification of Exemption），无需参加该项目。

雇主可以为员工的缴款进行配比吗？

不可以。该计划不允许雇主为员工账户缴款。雇主在该项目中的职责仅限于协助员工参加该计划

符合条件的员工

员工如果符合美国Internal Revenue Code，关于开设个人退休账户（IRA）的要求，并且满足以下条件，即有资格参加该计划：

• 年满 18 周岁； 

• 受雇于某一雇主； 

• 在一个日历年度内，因在纽约州为雇主工作而获得工资收入

缴款是税前（Pre-Tax Contributions）还是税后（Post-Tax Contributions）？

纽约 Secure Choice 计划的缴款属于税后缴款（Post-Tax Contributions）

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